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社会福祉法人 ゆたか福祉会 ゆたか認定こども園
〒901-0213
沖縄県豊見城市字高嶺589番地
Tel.098-850-5992 Fax.098-856-4980

リクルート

ゆたか福祉会の一番の宝は「人」です

素晴らしい「人財」がいなければ、良い保育はできません。
​スタッフを愛して、育てて、守ります。

わからないことは
先輩にすぐに聞ける バディ制

結婚・出産・子育て
働きやすい職場環境だから復帰しやすい

職員一人ひとりの
成長のために応援してくれる環境がある

子ども達のお手本となれる保育士を目指して

当園では、「専門性」「社会性」「人間性」のに重点を置き、長期的な視野で職員育成に臨んでおります。
例え新任職員であれ、保育士として園生活を共にする以上、日々の専門的な能力の向上はもちろん、
一人の人間として魅力あふれる存在になることが、園児にとっての安心であり、喜びであると考えます。

あなたの成長を応援します

様々な経験を経て(海外旅行や趣味の習い事、結婚・出産・子育て)保育教諭としても

成長できると考えています。職員が楽しく働いている姿が子ども達にも伝わり、

今のゆたか認定こども園の雰囲気を作っています。 保育教諭として、自分自身を

「成長させたい!」という気持ちがあれば、ゆたか福祉会で仲間と

一緒に楽しく働けると思います。
 


​園長 玉城 文子

 
職員育成の方針

ゆたか認定こども園の一番の宝は人です! ゆたか認定こども園はスタッフを

愛して、育てて、守ります。

職員同士でいろいろなアイディアを持ち寄り、一人ひとりが個性豊かな発想や意見を出すことができるこども園です。
経験がなくても大丈夫。全職員が心をひとつにして、子ども達にとってより良い

環境づくりを心がけています。

実習の受け入れ

保育教諭を目指す皆様へ

当園では、実際に肌で園を感じてもらうことで、今後保育教諭として保育園選びをする際の参考になればと思います。また実習を通じて「保育のプロ」としての意識向上、

そして当園の魅力を感じていただきたいと考えております。

実習をご希望の方は、まずお電話にてお問い合わせください。
 電話:098-850-5992
 担当:小堀

 
職員研修
園内研修

自分たちのこども園について考えることができる

■ チームワークが強化される
 考えを出し合い、議論し、まとめ上げるという段階を踏むことで職員全員で

 かたちにしたいという大きな一体感が生まれる。


■ 責任感が生まれる
 職員みんなで仕事に対して向き合い、問題点、解決策を考える。自分と向き合う

 貴重な機会でもあり、責任感を自覚する事へとつながる。


■ 実現力が問われる
 指示されたことをするのではなく自分たちでたどり着いた考えを全員で実演する。


■ 発展的継続性
 全員が共有することで、文化の土壌が確立され、新たな提案、発展的意見が生まれる。

園外研修

個人のスキルアップを図るとともに、客観的に園を見つめ直す
 

■ スキルアップ
 社会人としての振る舞いや姿勢を学んだり、高度な保育の知識を高めたり、

 保育士としての共通認識を身に付ける。


■ 対等な立場で話し、情報交換をする
 自分の立場や、園の人間関係などを気にせず、対等の話し合いができる。

 他園の職員と話すことによって、自分のこれまでの価値観を見直す機会となる。
 

■ 意識向上
 社会人としての振る舞いや姿勢、管理職としての役割や認識など、各個人が

 自分の立場を理解し、どうしていかなければならないかの意識付けになる。

 
先輩保育士さんの声

保育教諭歴 28年目

​ 金城 先生

ゆたか認定こども園(1歳児リーダー)

ゆたか認定こども園に勤務して約28年、結婚し息子3人授かり当時は、

子育て、家事、仕事にと毎日慌ただしく過ごしていましたが、園長先生、ママ先生、

そして一緒に働く仲間達の支えがあり頑張る事が出来たのだと感謝感謝です。

今では卒園した教え子達が保育士となり「ただいま」と帰って来てくれる事に保育士としてのやりがいと幸せを感じます。

〈私のモットー〉

ゆ(ゆっくりていねいに伝え合う)

た(高い志を持ち自分を磨いていこう)

か(かわいい子ども達といっぱい笑おう)

どうぞ!共感してくれた皆さん、ゆたかファミリーの一員となり、

次世代を担う子ども達の生きる力を育てる為、笑顔いっぱいの

職場を一緒に作っていきませんか?

保育士歴 11年目

​ 岸田 先生

ゆたか認定こども園(4歳児リーダー)

ゆたか認定こども園に勤務して11年目になります。1度は退職し、興味のあった花屋さん飲食店で働きましたが、物足りなさを感じたり、子ども達と関われる仕事がやっぱり

好きだと思い、ゆたか認定こども園に戻ってきました。

1度は保育の現場を離れましたが他の仕事に就く事で子ども達と関わり共に

成長していける仕事の素晴らしさや、ゆたか認定こども園がとても働きやすい環境だと

言う事が気が付きました。

また、海外の食や文化にも興味があり以前はイタリアやロサンゼルス、去年の年末年始には、長期休暇を利用してニューヨークにも行ってきました。保育士としてはもちろん趣味や好きな事を続けて行きながら日々充実した保育のできる職場です。

好きなことを大事にしながら

私たちと一緒にゆたか保育園で働きませんか?

保育士歴 2年目

​ 金城 先生

ゆたか認定こども園(1歳児担当)

私は学校を卒業して保育とは無縁の仕事をしていたこともあり、実際の保育現場で

働くことに最初は不安もありましたが、ゆたか認定こども園ではバディ制度という

制度がありバディの先生を中心に周りの先生方から、ミルクの作り方など分かりそう

で分からなかった細かなところまで丁寧に教えてくれ、日々の保育のサポートも

して頂きながら不安なく働くことができました。

 2年目になった今は、一日の流れや行事にも慣れ、子ども達の可愛い行動に笑ったり、成長に楽しみながら保育ができるようになりました。それも保育者同士、仲良く良い関係を保てているゆたか認定こども園で働けたおかげだと日々感謝しながら働いています。

また、職員が多い分、休みも取りやすいので、趣味の旅行へ行くなど

プライベートも充実し、毎日が楽しいです。